Career Test RIASEC

Trouver la bonne carrière avec le test de carrière RIASEC

Votre personnalité professionnelle fait simplement référence aux rôles professionnels, aux tâches et aux activités auxquels vous êtes enclin, qui vous intéresse et qui vous intéresse éventuellement. Le savoir est important car cela améliore votre compréhension de vous-même et vous aide à envisager des choix de carrière. Avoir ces connaissances vous aide également à définir la bonne direction en matière de compétences et de parcours de carrière et à étayer nos décisions.

L'utilisation d'outils d'évaluation du profilage de la personnalité professionnelle tels que le test RIASEC agit comme un miroir en fournissant un instantané de vous-même dans les domaines d'intérêts, de valeurs, de personnalité et de compétences. Essentiellement, de tels outils peuvent aider à créer une plus grande conscience de soi et une meilleure compréhension des rôles à considérer.

En bref, RIASEC est un acronyme qui représente six dimensions : Réaliste, Investigative, Artistique, Sociale, Entreprenante et Conventionnelle. Fondé par le célèbre psychologue John Holland dans les années 1950, il peut également être appelé les six types professionnels de personnalité de John Holland.

Le test a été créé pour aider les individus à identifier leurs intérêts préférés et à faciliter la sélection du poste.